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      從制造到智造 他把科技轉化為企業生產力——記2021資陽最美科技工作者冉軼杰

      資陽網訊(全媒體記者 李小鳳 王麒麟)一刻不停奔波在多個車間,督導制管、防腐及理化檢測工藝管理,與項目組成員溝通解決技術難題,還要抽空學習專業知識、撰寫論文……這是冉軼杰的日常工作狀態。

      冉軼杰,1985年生,重慶人,2008年大學畢業的他來到了資陽鋼管公司,先后從事過螺旋焊管制造、生產工藝試驗研究、新產品研發、項目調研論證和建設管理等工作。從一線操作到團隊管理,無論在何崗位,對于科技創新,他總是有一份“犟脾氣”。

      在資陽鋼管公司,可視化監控設備好比生產線上的一雙“火眼金睛”,能實時監控生產線上的設備,并進行設備運行參數的數據采集,還能針對故障進行精準處理,能減輕維修人員診斷的時間,幫助提高生產效率。

      這雙“慧眼”的制造團隊來自茆建軍創新工作室。作為中石油集團公司技能專家,茆建軍表示,這雙“慧眼”之所以能成功投入使用,冉軼杰功不可沒,從項目策劃到中間溝通協調再到項目落地,他都忙前忙后,一刻不得閑。

      而曾讓茆建軍這位老師傅都感到頭疼的是,冉軼杰“吹毛求疵”對細節把控的嚴格程度,讓項目組成員平添了許多工作。但就是這份嚴苛,也讓這個項目最終在中石油集團公司比賽中大放異彩,榮獲“2020年中國石油首屆一線生產創新大賽工程建設專業賽三等獎”。

      對團隊成員嚴苛要求,對自己更是“嚴”字當頭。

      時間回到2016年。當時,資陽鋼管有限公司正處于企業發展轉型的關鍵時期。為開拓社會市場,公司調整產品生產線結構,從傳統的國家管線鋼管轉戰生產輸水管、樁管、結構用管,而這類產品的生產標準允許保留丁字焊縫,若完整保留所有丁字焊縫,能極大降低卷板材耗,從而顯著降低生產成本。以往,螺旋管工廠對輸水管、樁管、結構用管的丁字焊縫背面進行補焊,極大地增加了補焊工作量,特別是生產大口徑厚壁鋼管時,手工電弧焊的效率低,再加之,手工補焊勞動強度大、電焊弧光輻射及煙塵均對員工身體健康影響較大。

      為此,通過技術改造將手工焊接改為自動補焊成了當務之急,三十而立的冉軼杰作為科技技術人才加入了自動補焊裝置項目組。

      改進點就是創新點,創新點就是興奮點。被予以重任的冉軼杰躊躇滿志,準備大展拳腳時,他和項目組的成員卻被潑了一盆冷水——項目技術方案全部需要從零做起。毫無成功先例可以借鑒學習,項目組的所有成員們都只能摸著石頭過河。

      自此,冉軼杰和他的同事們便開始“蹲守”生產一線,調研、收集數據、進行原始資料的積累,為項目可行性的論證提供科學的資料;下班以后,項目組的成員則繼續召開專題會議對方案進行反復地討論和完善。大家鉚足干勁,勢把技術難題攻克。

      功夫不負有心人,最終與成都某公司簽訂了技術合作協議,并在進行方案評審的過程中,對液壓升降系統、輸送輥道等10項技術方案等進行了修訂和完善。

      在簽訂技術方案以后,冉軼杰則主要負責自動補焊裝置設備的安裝調試全過程。

      人到半山路更陡。本以為設備安裝能按照技術方案順利實施,然而在安裝的過程中,冉軼杰卻發現技術方案中輸送輥道的標高與實際不符,還發現焊槍調整機構對鋼管螺旋焊縫及丁字焊縫的自動定位及手動糾偏等方面存在較大問題。

      “如果這些問題不能夠得到及時解決,將會對公司造成數十萬的經濟損失?!比捷W杰回憶起當時境況,仍倍感壓力。

      高壓之下,反而激起了冉軼杰的“犟脾氣”。在發現問題的幾天里,他開始四處查閱大量的基礎圖紙,希望能夠從中獲得啟示。最后,在查閱φ1422生產線土建資料和自動補焊裝置設備基礎設計圖紙時終于發現,只要將該裝置整體標高降低100mm,就能解決輸送軌道安裝問題。與此同時,冉軼杰和項目組其他成員通過成型角及焊接滑板軸向長度參數的調整,完美解決了焊槍對螺旋焊縫和丁字焊縫的自動定位和手動糾偏問題。

      在最短時間內考察有相關設計經驗的廠家,學習翻閱資料;設計出圖后親自上陣一線,指導布局,安裝相關內置設備,現場有問題,現場修改圖紙,現場解決。慢慢地,擺在冉軼杰和項目組同事們面前的幾塊巨石一一被清除,他們研發制造出的自動補焊裝置,不僅減少了補焊崗位人員數量,還能對φ508-φ2420mm螺旋鋼管外表面的丁字焊縫和螺旋焊縫實施高效地埋降低了卷板材耗,為公司大力開拓社會市場以及減員增效提供了前提保障。

      正是這份專注又執著的“犟脾氣”讓冉軼杰在技術創新上碩果累累:獲得中石油部級科技成果獎勵1項,局級科技成果獎勵6項,處級科技成果獎勵15項;參與6項重大新產品研發;獲得資陽鋼管公司和寶雞鋼管公司“先進工作者”稱號;在國家級核心期刊上發表4篇論文;獲得2個實用新型專利……

      最難能可貴之處在于雖榮譽等身,冉軼杰卻始終不改堅守技術創新的初心。他所參與公司成焊離線操作和設備可視化監控等項目都意在幫助公司由以往的傳統制造,逐漸發展走向智造。

      “我們的成型焊接工所操作的崗位、噪音和粉塵比較大,建這個成焊離線操作室就是降低一線操作工在工作中的噪音和粉塵的職業病危害的因素,同時還可以監控成型焊接工藝的一些質量,有效地提升焊接的質量?!比捷W杰表示,技術創新成果要用在“刀刃”上,哪怕對于公司發展帶來些微幫助,那么這份堅持就不是白費的,在技術創新過程中能為公司員工以及客戶共享科研成果,不僅形成共贏的大好局面,還會使公司效益越來越好。

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